ごあいさつ
私共中小企業の成長は、人材が大きく影響すると感じております。
人材＝人財とすべく日々向上しております。
社員を同僚ではなく、家族と思える様な経営をしたい。
私のポリシーは、社員1人に対し親身になれるような仲間と仕事が出来る環境を創る事。
そこに魅力を感じない方は、それも良いと思います。
然しながら、私共の作り上げてきた社風には合わないと思います。
「森の中の木」になる会社に飽きた方。
また、貴方に対し真剣に向き合って成長させてくれる会社を求めている方。
是非、戸を叩いてください。
仕事、プライベート共に成長できる環境を一緒に創っていけるそんな仲間を私共は求めています！
代表取締役 大井貴正
休日・福利厚生
休日・休暇制度
年間休日数122日(2023年度)
・土日祝
・有給休暇
・GW・お盆・年末年始休暇
福利厚生
一般福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・社員旅行、研修旅行
・社宅（一部負担）
・産休制度採用 ※復職率100％！（行政による産休制度に準ずる）
・カンガルー出勤応援「おぴっこルーム」利用
・健康診断
・予防接種
・交通費支給
・アニバーサリー制度※1
※1 年1度希望の日に会社から特注ケーキ(希望のデザインケーキ)贈呈
選択式福利厚生
・選べる福利厚生「福利チョイス」※福利チョイス一覧はこちらのページをご参照ください
その他
・就業場所における屋内の受動喫煙対策：あり
・社内原則禁煙（屋外に喫煙エリアを定めています。）
採用の流れ
- 応募フォームからご連絡
- まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。
- 書類選考
- 選考通過者には、7営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。
なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。
- 適正検査+一次面接
- 適正検査（SPI・性格診断）を行い、一次面接を行います。
- 二次面接
- 後日、二次面接を行います。※希望される場合、職場見学可能
- 合否結果をご連絡
- 合否結果をご連絡します。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
- 就業開始
- 就業を開始していただきます。
※採用時、最大6ヶ月の試用期間があります。
オピックスのオフィス内観
オフイス内観
こんなオフィスで働きたい！を目指しています。
会議室
みんなで良いアイデアを出し合っています。
休憩・ランチスペース
ランチタイムには楽しい話が弾みます。
リラックススペース
疲れた戦士に癒しを提供しています。
エントリーフォーム
お気軽にお問い合わせください。052-508-7444受付時間 10:00-18:00 [ 土日祝除く ]
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