株式会社オピックスエントリー

総務・経理部のCROSS TALK
女性ならではの視点から導き出される会社の見え方

人に惹かれて入社した会社は、予想した通りの素敵な会社でした

M
Oちゃんは入社して何年になる?

O
いま2年目ですね。

M
なんでオピックスに入社しようと思ったの?

O
まず求人を見て、次にどんな会社なのか見たかったのでホームページを拝見しました。
社長と課長の言葉とか社員の会話とかオピックスのブログを見て、ここ良さそうだなって思って応募させていただきましたね。

M
じゃあ人に惹かれたってこと?

O
そうですね。社長の一言の中に会話が好きだっていうのと旅行の話があって。私も旅行は好きなので共通の話ができるのかな、社長との接点が近いのかなと思って。コミュニケーションが取りやすい会社かなって。

株式会社オピックス社員インタビュー

M
実際入ってどう?コミュニケーションとか。

O
取れてますよね。楽しい会社だと思うし。もちろん外出してるとかで取れないときもありますけど、イベントとかもあってグループ会社の方とかとお話し出来る機会はたくさん設けてあるので、私は出来ていると思っています。

M
私とOちゃんすごい話しているもんね(笑)

O
そうですね。結構ね。総務だけすごい盛り上がって。

M
ふとした時にこんなに話してていいのかなと思っちゃうくらい私たち話してるよね(笑)

O
そういえば、社員同士名前で呼びあうってことに入社してびっくりしました。
でもそうすることで他部署の人ともグッと距離が近づくっていうのがあったので、私もちゃん付けで呼べる様になったっていうのは良かったなって思います。

M
それは私が入って、途中から距離があるからそうやって呼ぼうかって決まったんだよ。
女の子はちゃん付けで呼ぼうってなったの。そのときは私もまだ役職がなかったんだけど、年下の子が私のこと呼ぶの呼びづらいんじゃないかってなった時、社長からはさん付けでいいんじゃないってたんだけど、寂しいからいやですって言って役職付く前まではちゃん付けで呼ばせてた(笑)

O
強制ですか(笑)
今は役職が付いた方は名字と役職で呼ぶんですけど、元々名前で呼んでいた方が役職が付いて時々名前で呼んじゃう時、 あっ。ってなるんですけど、昔の距離感が戻った気がして私は好きですね。

M
だから、業務から離れたときはたまに思い出して下の名前で呼んだりするよね。

O
あ〜そうですね。イベントの時とか。良いですよね。

株式会社オピックス社員インタビュー

家族の誕生日休暇に驚き!普段できない特別なサプライズをしたくなっちゃいます

M
Oちゃんが入ってから会社の制度についてこれ魅力的だなって制度ある?
私が入社してからどんどん制度が変わってってるのね。
Oちゃんから見てどう?

O
今もどんどん増えてたりとか改良されていってますよね。

M
わたしが一番驚いたのは、最大9日間のリフレッシュ休暇。

O
あー確かに!

M
一番びっくりしたし、すごい魅力的だなって。
GWとかお盆とかみんなが休みじゃないところで最大の9日間っていう休みが貰えると、やっぱり旅行に行きたくなる。

O
平日にっていうのがいいですよね。
私は、去年海外旅行に行きました。ドイツに。
一人旅だったんですけど、もう有意義に(笑)

M
値段もね〜。
やっぱり平日だと安くなるから。

O
はい。ちょうど取らせていただいたのが10月でオフシーズンだったので。

M
普段GWで高くて行けないような所でも思い切って行けるよね。
私も、パラオとメキシコに行きました。

O
なんだかんだで旅行ですよね(笑)
私が驚いた制度は、自分の誕生日とか家族の誕生日休暇ですね。
自分の誕生日って大切にしたいけど、仕事をしていると流れてしまって。
今日誕生日だったけど仕事していたなって。誕生日に休みをとれると、特別なことをしようと思えたりしますよね。
仕事とプライベートの時間のメリハリがある会社だなって入ってから実感しました。

産休・育休。気になる制度とワタシの本音

M
Kちゃんが今産休でお休みしてるけど、一年後には戻って来てくれるよね。

O
そうですね。受け入れとしては全然万全なので。あとは保育園の事情にもよりますけど、伸びても良い様にはしているので全然大丈夫ですね。
でもやっぱり早めに戻って来てほしいです。別に仕事のことじゃなくて、会いたいっていう。

M
うん。会いたいね。
私も制度使いたいな。

O
おっ!そうしたら私頑張らないといけないですね(笑)

M
Oちゃんあとは任せたよ(笑)
もしくはOちゃん先でもいいよ。

O
いやまだその予定は無いので(笑)
募集中です(笑)

株式会社オピックス社員インタビュー

さらに良く変化・改善を続けている自慢の企業です

M
改めて考えるといろいろ制度が変わってるね。
ちゃんと声を聞いてもらって、そのときそのとき必要な制度を変えてもらってるなぁと。

O
私たちが気が付かないことも社長がいろいろ社員の為に考えて提案してくれますよね。
これ考えてみたんだけど、やってみたら?シミュレーションしてみてって指示が出たりして。
その時に、あ、全然気がつかなかったなって。
社長がいるからどんどん変化しているオピックスですね。

オピックスクロストーク

オピックスってどんな会社?
ありのままをホンネで語ってみたら、見えなかったものが見えてきた。


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